Wir beraten unsere Kunden in Fragen der Organisations- , Team- und Personalent-wicklung. Häufig begleiten wir Prozesse, die mit einschneidenden Veränderungen für die Organisation verbunden sind.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Analyse der Ausgangssituation
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Wir moderieren die Entscheidungsprozesse zur Bestimmung von Zielen und Methoden
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Wir schlagen Verfahrensschritte vor und leisten Formulierungshilfe
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Wir begleiten die Realisierung von Veränderungen und deren Evaluation |
Als externe Berater wirken wir an Inhouse-Projekten mit. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und Instrumente, leiten Workshops, entwerfen Fortbildungsprogramme und führen diese durch.
Unternehmensleitlinien und Führungsgrundsätze,
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Instrumente der Personalauswahl,
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strategische Personalentwicklung,
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Leistungs- und Potenzialerhebung,
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Anreizsysteme
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Umstrukturierung oder Verschmelzung von Organisationen,
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Kommunikation in Veränderungssituationen
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Konflikte zwischen Individuen/Gruppen,
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Konflikte zwischen den Tarifparteien. |