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Wir beraten unsere Kunden in Fragen der Organisations- , Team- und Personalent-wicklung. Häufig begleiten wir Prozesse, die mit einschneidenden Veränderungen für die Organisation verbunden sind.
 | Wir unterstützen Unternehmen bei der Analyse der Ausgangssituation
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| Wir moderieren die Entscheidungsprozesse zur Bestimmung von Zielen und Methoden
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| Wir schlagen Verfahrensschritte vor und leisten Formulierungshilfe
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| Wir begleiten die Realisierung von Veränderungen und deren Evaluation |
Als externe Berater wirken wir an Inhouse-Projekten mit. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und Instrumente, leiten Workshops, entwerfen Fortbildungsprogramme und führen diese durch.
| Unternehmensleitlinien und Führungsgrundsätze,
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| Instrumente der Personalauswahl,
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| strategische Personalentwicklung,
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| Leistungs- und Potenzialerhebung,
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| Anreizsysteme
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| Umstrukturierung oder Verschmelzung von Organisationen,
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| Kommunikation in Veränderungssituationen
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| Konflikte zwischen Individuen/Gruppen,
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| Konflikte zwischen den Tarifparteien. |
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