Beratung von Unternehmen und Organisationen


Wir beraten unsere Kunden in Fragen der Organisations- , Team- und Personalent-wicklung. Häufig begleiten wir Prozesse, die mit einschneidenden Veränderungen für die Organisation verbunden sind.


Wir unterstützen Unternehmen bei der Analyse der Ausgangssituation
Wir moderieren die Entscheidungsprozesse zur Bestimmung von Zielen und Methoden
Wir schlagen Verfahrensschritte vor und leisten Formulierungshilfe
Wir begleiten die Realisierung von Veränderungen und deren Evaluation

Als externe Berater wirken wir an Inhouse-Projekten mit. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und Instrumente, leiten Workshops, entwerfen Fortbildungsprogramme und führen diese durch.


Häufige Themen in der Beratung sind


Unternehmensleitlinien und Führungsgrundsätze,
Instrumente der Personalauswahl,
strategische Personalentwicklung,
Leistungs- und Potenzialerhebung,
Anreizsysteme
Umstrukturierung oder Verschmelzung von Organisationen,
Kommunikation in Veränderungssituationen
Konflikte zwischen Individuen/Gruppen,
Konflikte zwischen den Tarifparteien.