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 | Beratung von Unternehmen und Organisationen |
Wir beraten das Management in Fragen der Personal- und Organisations-
entwicklung und begleiten wichtige Veränderungsprozesse.
| Training und Entwicklung |
Wir trainieren Fach- und Führungskräfte und unterstützen die Entwicklung
berufsbezogener Kompetenzen.
| Coaching |
Wir sind Partner im vertraulichen Gespräch über individuelle Fragestellungen.
Wir fassen diese drei Arbeitsfelder zusammen unter dem Begriff Human Resource Management.
| Hellge & Siebner sind fachlich kompetent |
Ernst-Christoph Hellge und Christof Siebner arbeiten humanwissenschaftlich
fundiert. Wir sind vertraut mit den Konzepten, Methoden und Instrumenten
der Personalarbeit und können diese gezielt einsetzen. Wir orientieren uns
an den Zielen und Vorgaben unserer Kunden und wahren dabei Neutralität
und professionelle Distanz.
| Hellge & Siebner haben mehr als 20 Jahre praktische Erfahrung |
Unsere Kunden sind Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen,
sowie eine große Anzahl öffentlicher Organisationen. Wir arbeiten an
Aufgabenstellungen in ganz unterschiedlichen Unternehmenskulturen und
wissen, wie man sich am besten auf die jeweilige Situation einstellt.
| Hellge & Siebner kommen selbst zu Ihnen |
Alle Projekte werden von uns selbst durchgeführt. Wir gewährleisten damit
die inhaltliche und personelle Kontinuität. Bestimmte Trainingsprogramme
führen wir gemeinsam mit erfahrenen Co-Trainern durch.
| Hellge & Siebner arbeiten deutschlandweit und international |
An Trainings, die wir im Ausland durchführen, nehmen Menschen vieler
Nationalitäten teil. Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und
Französisch. Wenn dies gewünscht wird, können wir auf ein partnerschaftliches
Netzwerk von Muttersprachlern aus verschiedenen Ländern zurückgreifen.
Hellge & Siebner sind Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und im Berufsverband Deutscher Psychologen(BDP).
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